4857 sayılı İş Kanunu 53. maddesi nedir? Hizmet süresi onbeş yıl (DAHİL) ve daha fazla olanlar için [Yeraltı işlerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izin süreleri dört gün artırılır.] Ancak, onsekiz yaşını doldurmamış işçiler ile onsekiz yaşını doldurmuş işçilerin yıllık ücretli izin süresi YİRMİ GÜNDEN az olamaz. 4857 sayılı İş Kanunu 54. madde nedir? İş sözleşmeleri ve toplu iş sözleşmeleriyle tatil süreleri uzatılabilir. MADDE 54. – Yıllık ücretli izin hakkının hesaplanmasında, işçilerin aynı işverene bağlı bir veya birden fazla işte çalıştıkları süreler birleştirilerek dikkate alınır. 4857 sayılı İş Kanunu 55 madde nedir? İşçinin izin süresi, izni hak ettiği günkü hizmet süresine…
Yorum Bırak